NOS ENGAGEMENTS EN TERMES DE PRÉVENTION
Ces questions sont portées tout au long de l’année par l’équipe du Normandy en collaboration avec les professionnel·les du secteur. Ces actions se concrétisent d’autant plus au festival via la mise en place de stands tenus par les partenaires et des bénévoles à l’occasion de certaines soirées.
Les risques auditifs
Le Normandy a pour mission de mener une politique de prévention auprès de ses spectateur·rices dans différents domaines, notamment celui de l’audition. L’écoute prolongée de musique à un volume élevé peut provoquer des désagréments auditifs à court comme à long terme. Dans l’optique de protéger au maximum ses usager·ères des risques encourus, Le Normandy a mis en place différents dispositifs de prévention.
Outre la présence d’un décibelmètre qui permet de mesurer le volume de décibels dans chaque salle, la structure met à disposition des spectateur·rices des bouchons d’oreilles gratuits, faciles d’accès. Cette opération est menée aussi bien pendant la saison que pendant le festival. Pour les plus jeunes (- 12 ans), nous proposons également des casques réducteurs de bruit, que les spectateur·rices peuvent emprunter le temps d’un concert. Ces casques sont adaptés spécialement aux jeunes enfants de par leur taille et la protection sonore importante. Pendant le festival, pour parer aux fortes affluences lors des concerts complets, nous faisons appel à la MGEN, qui dispose d’un stand de prévention sur le Parc des Expositions où 4 bénévoles proposent casques et bouchons d’oreilles.
Les risques en addictologie et santé sexuelle
Conscient du caractère festif de nos lieux, Le Normandy mène depuis plusieurs années une politique de prévention contre les dangers de l’abus d’alcool, des drogues et de leurs dépendances.
Le Normandy a pris la décision d’appliquer des tarifs bas aux boissons sans alcool, dites « softs ». Ainsi, les boissons gazeuses, jus de pommes et jus de poires sont à seulement 2€, le sirop à l’eau est lui à 1,50€ quand la bière de base ou le verre de vin sont à 3€. Le Normandy est équipé depuis 5 ans d’un éthylomètre accessible à tous·tes quand les autres lieux du festival disposent tous d’éthylotests. Par ailleurs, de la documentation est mise en libre-service dans le hall ainsi que du matériel (préservatifs internes et externes, roule ta paille, disponibles sur demande) pour favoriser la prévention et la réduction des risques liés à la consommation de produits psychoactifs, la sexualité.
Dans le cadre du festival, les structures telles que Addictions France, le Caarud, le CegiDD, la Fondation Bon Sauveur de la Manche et l’Atelier Santé Ville se partagent des stands de prévention sur différents lieux de concerts.
Lutte contre les discriminations et les violences sexistes et sexuelles
Parce que le respect est essentiel, la structure ne tolère aucuns comportements, aucunes paroles reflétant une volonté de nuire ou toutes formes de discriminations, c’est pourquoi l’association s’engage dans les programmes « Ici c’est Cool » et « Angela » depuis 2019.
– Les bénévoles et les salarié·es du Normandy et des Rendez-Vous Soniques bénéficient chaque année d’un atelier de prévention et de réduction des risques en milieu festif. Monté en partenariat avec l’Atelier Santé-Ville, Addictions France, le Cegidd et la Fondation Bon Sauveur, le Caarud. Celui-ci aborde notamment la prévention des agressions, des discriminations et des violences sexistes et sexuelles.
– Une référente VHSS a été désignée. A terme, l’association souhaite former un binôme H/F.
– L’idée d’un réseau national des référent·es VHSS a émergé à l’initiative du SMA et de La Petite, Le Normandy y a inscrit sa référente.
– La référente, en collaboration avec l’équipe du Normandy et la commission Développement Durable, a créé un livret à destination des équipes, un protocole à destination du public et un protocole à l’attention des collaborateur·trices de la structure. La création d’une SAFE TEAM, sensibilisée et formée à ces protocoles est mise en place depuis deux éditions. Celle-ci réunit une vingtaine de personnes allant de salarié·es permanent·es, intermittent·es en passant par bénévoles bar, billetterie ou encore membres du CA.